Ai sensi dell’art. 57 del D. Lgs.vo 165/2001 come modificato dalla legge n. 183/2010, questo ente ha costituito il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni“, che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.

DOCUMENTI ALLEGATI